一、企业介绍
联众文具有限公司坐落于广东省中山市小榄镇,成立于1996年,专注于时尚文具及礼品的开发、设计、制造和销售,拥有迪士尼国际授权品牌的学生、办公文具企业。拥有80000平方米的产业化基,员工600人。
二、项目背景
1、跨公司运作的异常非常多,扯皮现象严重,都只完成自己的职能工作,不关注公司经营结果
2、集团及各子公司/事业部经营目标无法达成
3、文具公司1100多万的非良性库存,库存周转慢
4、制造中心订单下单集中超现产能负荷,准交率低
5、高管团队被日常事务牵制
6、新进人员存活率低,人才梯队建设与培养
7、公司没有预算管理体系,利润率持续下降
三、项目实施过程
1、运营中心打造
① 目标检讨与过程控制
② 运营分析
③ 执行督导
④ 跨公司协调
⑤ 体系优化
2、销售业绩复盘,客户、产品、领域、销量、毛利;
3、销售目标与销售策略设定、年度经营计划、各职能目标设定;、
4、梳理组织结构与实现人才盘点,优化支撑经营目标的人才资源预算与规划系统;
5、经营目标与绩效系统;
6、年度经营计划与全面预算复盘体系
四、项目实施成效
1、营业额增长60%
2、完善了人才体系,新进人员流失率下降了60%,培养了13名的经营管理人才。
3、直采订单准交率提升18%,产品平均交付周期缩短8天。
4、月库存周转天数缩短41天,非良性库存结构下降13%,存货贬值金额占比下降20%
5、计划达成率提升了26.3%
6、运营中心的打造,担负起公司战略管理、经营管控、统筹协调和服务支持的职能,建立起数据化管理系统,为公司各项经营活动的正确开展提供了有力支持。
7、沉淀了一套经营目标制定与分解模式,提高了企业经营能力
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